Vitaly, empresa líder en el sector de Prevención de Riesgos Laborales, precisa incorporar un profesional en plantilla para impartir cursos de PRL, como requisito es necesario disponer del Máster en las 3 especialidades y un año de experiencia en la impartición de cursos del Convenio de la Construcción y Metal o como trabajador en dichos sectores. Los cursos se impartirán en nuestras instalaciones o en las del cliente en Madrid Provincia. Por favor, interesados, enviad el CV a Ana Isabel M..orales (aimorales@e-formalia.es). Muchas gracias, un cordial saludo. Leer mas >>
Meteros en mi enlace y inscribirse es como TikTok te pagan por ver videos, jugar a juegos y también por invitando a personas. Tu enlace de referencia https://make-thw3.beauty/506413515252 Tu amigo/a Comparte este enlace y gana 2 € por cada persona que haga clic en él. ¡Gane 10 € adicionales cuando se registren!
En Martínez y Asociados, consultora especializada en consultoría para empresas de RRHH y Formación abierta y en company, buscamos un/a Docente especializado/a en Protocolo de Igualdad y Acoso Laboral. Requisitos: - Experiencia mínima de dos años impartiendo formación protocolo de Igualdad y Acoso Laboral. - Formación adecuada al puesto. - Se valorará experiencia en la implantación del protocolo de Igualdad y Acoso Laboral. - Disponibilidad horaria. - Disponibilidad de despla..zamiento al lugar de la formación. Se ofrece: - Se ofrece la posibilidad de realizar contrato en reg. General con la duración del curso o bien facturar como autónomo por las horas de impartición. Si estás interesado puedes enviarnos tu currículum a info@martinezyasociados.es o bien inscribirse en la plataforma de empleo De Boca en Boca Web en dicha oferta. Leer mas >>
Contratación de empleados administrativos y recepcionistas de hoteles. El Hilton Hotel & Resorts Alemania busca urgentemente recepcionistas, secretarias; oficinistas, traductores, agentes de atención telefónica, camareras y demás empleados administrativos que serán los encargados de brindar a los clientes los mejores servicios. Debido al gran aumento de nuestros clientes de Italia, países de habla hispana y portuguesa, necesitamos nuevos empleados que tengan un excelente conocimi..ento de italiano, español o portugués. Entonces, para tener éxito en este puesto, necesitará habilidades de comunicación verbal y escrita en italiano, español o portugués. El idioma alemán e inglés no es obligatorio para tener estos trabajos, pero hablar y entender inglés puede ser una ventaja. Los empleados seleccionados serán guiados y ayudados a viajar y trabajar en el Hilton Hotel & Resorts Germany en la ciudad de Stuttgart en Alemania lo antes posible. Lo necesitamos aquí lo antes posible y le enviaremos sus boletos de avión si es elegible y está calificado para trabajar con nosotros. * Beneficios; Los salarios son realmente buenos sin impuestos, también ofrecemos alojamiento y comida gratis, sin olvidar los beneficios de vacaciones y días festivos. Envíe su currículum a través de nuestro correo electrónico o número de WhatsApp como se ve a continuación. Correo electrónico: hilton.hotel@consultant.com WhatsApp: +4917693541614 Fax: +49 711 90550 https://www.hiltonhotels.de/deutschland/ * Requisitos; 1. Solo para personas entre 21 y 54 años que estén dispuestas a viajar lo antes posible a Stuttgart, Alemania. 2. Empleados que sean corteses y tengan una buena actitud y puedan trabajar bien profesionalmente en equipo. 3. Al menos 2 años de experiencia. 4. Tener pasaporte o cédula de identidad. Sinceramente,Leer mas >>
Los mejores profesionales con la mayor experiencia y los mejores precios, le realizamos su licencia de primera o segunda ocupación, anteriormente llamada cédula de habitabilidad: *¿que es la licencia de ocupación? a) actualmente se define cómo licencia de ocupación (sea primera o segunda), y ya no se tramita cómo cédula de habitabilidad desde 1.987 en andalucía, aunque algunas personas lo siguen llamando así pero no es lo mismo. actualmente no es sólo un informe, ya que la.. licencia de ocupación es un trabajo profesional mucho más complejo, donde hay que describir todo el inmueble mediante memoria y planos, justificar que cumple con el código técnico de la edificación (cte) para el uso de vivienda, accesibilidad y verificar el cumplimiento de las ordenanzas urbanísticas del pgou y subsidiarias de la zona. b) además, hay que ver que uso actual tiene declarado en catastro, si era vivienda o comercial de cualquier tipo, ya que entonces habría que gestionar el cambio de uso tanto en la gerencia de urbanismo cómo en la sede general del catastro, con lo que, además del trabajo de licencia de ocupación, se debe añadir el trabajo profesional de certificado descriptivo y gráfico catastral. c) si no hay cambio de uso en catastro, sería un sólo trabajo profesional: c.1) proyecto para licencia de ocupación (cambio de uso en gerencia de urbanismo y ayuntamiento) d) si hay que modificar catastro por cambio de uso, se añade otro trabajo profesional: d.1) certificado descriptivo y gráfico catastral (cambio de uso en catastro) e) para el presupuesto exacto, debemos saber, 1) m2 del inmueble, 2) tipo de inmueble (unifamiliar dentro municipio o en parcela en el campo, dentro de un bloque de viviendas, etc), 3) si siempre ha sido vivienda o ha tenido otro uso, comercial por ejemplo, 4) cómo se construyó el inmueble (materiales, aislamiento, estructura), 5) ventilación (si todas las estancias tienen ventanas), 6) si actualmente tienen contratado luz y agua allí (puesto que hay que adjuntar facturas demostrativas en los trabajos profesionales) para consultar y recibir su presupuesto, pueden hacerlo en el whatsapp: 652452040 y/o el e-mail: m3acis@outlook.es le esperamos, que tengan un buen día. -SELeer mas >>
*Proyecto de Expedientes de Legalización: Éste trabajo profesional está vinculado con Viviendas o Edificaciones que han sido construidas sin Proyecto ni Licencia de Obra y, por tanto, sin Dirección Facultativa. Esto es particularmente notorio en viviendas antiguas construídas sin ningún tipo de licencia o permiso, sino directamente con profesionales de la construcción. Es por ello que se considera vivienda ilegal o no legalizada, y no podrá obtener la Licencia de Primera Ocupa..ción del Ayuntamiento ni los suministros básicos como agua, electricidad y luz. A quien tenga sus inmuebles en éstas condiciones, le será necesario realizar un Proyecto de Legalización, también llamado Expediente de Legalización o Legalización de la Edificación o Legalización de Obras. Para contactar y recibir su presupuesto gratuito, pueden hacerlo en el Whatsapp 652452040 y/o el e-mail: m3acis@outlook.es Le esperamos, que tengan un buen día. -SELeer mas >>
Empresa dedica al Marketing y la Publicidad busca chicos y chicas con ganas de trabajar on-line. Nuestra función es Promover y Posicionar la empresa en Internet con nuestro Sistema de Marketing Estratégico aplicado a Redes Sociales. Horario flexible. Posibilidad de trabajar en casa o desde nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. No se requieren conocimientos previos. Retribución semanal. Posibilidad de formar tu equipo y crecer. Enseñanza desde cero totalmente on-line. Actualizació..n constante.Leer mas >>
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Busco empleo de reponedor en Madrid o alrededores. Tuve experiencia laboral como reponedor de líquidos, licores y bebidas refrescantes para la cadena de supermercados e hipermercados el corte ingles/ Hipercor/ supercor durante el mes de diciembre de 2004. Poseo carnet de carretillero y carnet manipulador de alimentos vigentes. También en la cadena de supermercados grupo unide- funciones: reparto de pedidos a domicilio caminando y reposición de distintos productos, reponedor/ Frutero/ limpieza.. y mozo de descarga para la cadena de supermercado supersol 2018/2019. forma de contacto: WYM seis seis tres cinco siete catorce cero ocho.Leer mas >>
Buscamos un director comercial para un experimentado grupo del sector distribución de bebidas de la provincia. Funciones: Será el responsable de liderar los dos equipos comerciales de las sedes de Elda y Alcoy. También se responsabilizará de la captación y fidelización de clientes en las áreas geográficas de ventas de la empresa. Se encargará de diseñar y ejecutar el plan comercial; establecer los objetivos de ventas del equipo y desarrollar las acciones oportunas para su consecuc..ión. Además, se ocupará de la atención a proveedores y gestión de incidencias, así como de la coordinación con el departamento de logística y reparto. Requisitos: -Experiencia mínima de dos años en un puesto similar y con experiencia en la gestión de equipos comerciales. -Experiencia en reporte en CRM y gestión de ERP. -Residencia en la provincia de Alicante, a poder ser en poblaciones cercanas a la zona de Elda, Petrer o Sax. Ofrecemos: -Contrato en Régimen general. -Salario fijo más variable por volumen de ventas. -Vehículo de empresa y gastos de dietas. Si estás interesado envíanos tu currículum a info@martinezyasociados.es o regístrate en nuestra plataforma de empleo www.debocaenbocaweb.com Leer mas >>
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