Martínez y Asociados, selecciona para un distribuidor oficial de Vodafone agentes comerciales de captación de pymes. Necesitamos hacer tres incorporaciones, una para cubrir la zona de Alicante, Murcia y Valencia. Misión: Captar empresas de entre 5-100 empleados, grandes cuentas y pymes. Requisitos: Experiencia como agente comercial de al menos 2 años de experiencia. Preferiblemente en ventas y captación de empresas. Conocimientos de informática y ofimática, manejo de Google y d..e nuevas tecnologías. Disponibilidad de vehículo propio. Condiciones: Reg. General 3+6+Indefinido Sueldo fijo mensual + variable por consecución de objetivos. Teléfono de empresa. Gastos de Gasoil y dietas. Para poder inscribirte en el proceso de selección necesitamos que nos envíes el currículum a info@martinezyasociados.es o realices el registro a través de la plataforma De Boca en Boca Web y te inscribas en la oferta de Agente Comercial Leer mas >>
Ecemis, empresa especializada en el mantenimiento de instalaciones y servicios, con presencia a nivel nacional y con una trayectoria de más de 20 años en el sector, Nos encargamos de servicios tales como: •Climatización •Electricidad baja y media tensión •Redes informáticas •Puertas automáticas interiores y exteriores •Instalaciones neumáticas y aire comprimido •Multiservicio conductivo diario Actualmente se precisa: Técnico de campo / operario manteni..miento integral. Su zona de actuación es para Mallorca - Salario a convenir en función de la experiencia y formación. - Tipo de contrato indefinido. - Jornada completa intensiva de mañanas o tardes. Requisitos mínimos: - Conocimiento en instalaciones de edificios, electricidad baja tensión, fontanería, albañilería, climatización. Preferentemente que haya desarrollado su vida laboral en empresa de servicios de mantenimiento, o responsable de edificio. - Conocimiento en desarrollo de presupuestos y tramitación de materiales. - Habituado a trabajar con plataformas de bases de datos donde realices la tramitación de su servicio diariamente. - Dotes de autogestión. - Habilidades de comunicación verbal y correcta interacción de cara al público. - Imprescindible: experiencia en puesto similar. - Carnet B. - ENVIAR CV A NUESTRO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS AL CORREO ELECTRONICO: rrhh4@ecemis.es Leer mas >>
En Martínez y Asociados tenemos un nuevo proceso de selección abierto. En este caso es para una asesoría de Madrid con más de 40 años en el sector y ubicada en el paseo de la Castellana (Madrid) Buscamos un/a Técnico de Nóminas. Las funciones son las habituales del ciclo laboral: - Altas en Seguridad Social. - Contratos. - Envío de bajas médicas y comunicaciones de accidentes de trabajo. - Cálculo de nóminas. - Envío de seguros sociales. - Despidos. - Declaraciones ..IRPF M-111 (mensuales y trimestrales y M-190. Requisitos: Se requiere conocimiento a nivel usuario habitual de: Aplicativos de nómina (A3NOM) Seguridad Social (Winsuite, Sistema Red, Siltra) Partes de accidentes laborales (Delt@) Contratación (Contrat@) Muy importante dominio en programa A3NOM Formación de Graduado social, relaciones laborales, ADE o relacionados con el puesto. Se ofrece: Contrato en reg. General Indefinido. Horquilla salarial entre 21000 y 25000 a valorar en función de la experiencia y conocimientos acreditados. Puesto de Jornada Completa flexible: De Lunes a Jueves entrada de 08:15h a 09:15h y salida de 18:00h a 19:00h. Los viernes el horario es de 08:30h a 15:00h. Del 15 de julio al 15 de Septiembre, el horario es intensivo de 08:30h a 15:00h Si estás interesado, puedes enviarnos tu currículum a info@martinezyasociados.es, indicando en el asunto el puesto. O bien realizando tu inscripción a través de nuestra plataforma de empleo De Boca en Boca Web. https://www.debocaenbocaweb.com/empleo/login.php Leer mas >>
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La consultora Martínez y Asociados necesita incorporar para tres de sus clientes de los sectores telecomunicaciones, seguros y consultoría, asesores comerciales para empresas. Funciones: La función principal del puesto será ayudar a estas a impulsar sus negocios gracias a la digitalización y profesionalización. Para ello, deberás realizar visitas de asesoramiento profesional a empresas con el objetivo de captarlas como clientes y que adquieran productos de nuestro cliente. Ofr..ecemos: - Proyecto estable de captación y retención del talento. - Contrato fijo, salario base más variable por la consecución de objetivos comerciales. - Plan de Carrera para fomentar la promoción interna y el crecimiento en la empresa. - Formación continua a cargo de la empresa. - Teléfono de empresa. - Gastos de gasoil. - Flexibilidad horaria. Requisitos mínimos: -Experiencia como Asesor o Agente Comercial de mínimo 2 años. -Estar orientado a la venta y acostumbrado a trabajar por objetivos. -Carnet de conducir.Leer mas >>
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