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Martínez y Asociados, tiene un nuevo proceso de selección abierto para cubrir un puesto de Encargado de Almacén para una empresa de montaje de andamios del sector de la construcción. El puesto es para Villena (Alicante) La misión del puesto es: Encargado de supervisar todo lo que ocurre en el almacén. Su misión es planificar, dirigir y coordinar las actividades de abastecimiento, reposición, almacenamiento y distribución de los materiales, herramientas y maquinaria de la compañí..a. Funciones a realizar: - Recepción de maquinaria. - Ejecución de un control de calidad inmediato. - Control e inventario de la maquinaria y herramientas almacenadas. Registro de entradas y salidas. - Programación de las entradas y salidas. - Almacenamiento correcto de la maquinaria y herramientas. - Preparación de pedidos con destino a las obras. - Gestión y seguimiento de la maquinaria y herramientas destinada en las obras. - Gestión y control de la manipulación y transporte. - Mantenimiento. Se ofrece: Contrato en Reg. General Indefinido Horquilla salarial entre 20000 y 22000 € Brutos anuales. Jornada completa en horario partido. Si estás interesado y piensas que puedes encajar en el perfil, puedes mandarnos tu currículum a info@martinezyasociados.es o bien inscribirte a través de nuestra Web de empleo De Boca en Boca web indicando que optas al puesto de Responsable de Almacén. Para más información puedes contactar en el 677441092 Leer mas >>
Somos consultores estratégicos y de recursos humanos y desde hace más de 20 años líderes en el sector de la consultoría de recursos humanos, selección y outsourcing en RR .HH. Además de estos servicios, contamos con una plataforma de empleo propia , diseñada y patentada por nosotros con un premio a la innovación , queremos un profesional que realice labores comerciales en nuestras oficinas de Villena, para todos nuestros clientes y clientes nuevos a nivel nacional. El objetivo es ofrece..r todos nuestros servicios anteriormente mencionados, ofrecer nuestra plataforma de empleo y también que el profesional realice los procesos que se deriven de nuestros servicios de selección y recursos humanos . Para ello estamos en búsqueda de un Técnico Comercial de Recursos Humanos y Selección de Personal para incorporarse a nuestro equipo. Responsabilidades : - Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para promocionar nuestros servicios de recursos humanos y selección de personal y plataforma de empleo , asegurando el crecimiento y la expansión del negocio.- Gestionar el proceso completo de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos, incluyendo la preparación y presentación de propuestas a potenciales clientes - Colaborar con el equipo de recursos humanos en el desarrollo de servicios de selección que cumplan con las necesidades específicas de los clientes.- Llevar a cabo procesos de selección, desde la definición de perfiles hasta la entrevista y evaluación de candidatos,garantizando la calidad y ajuste con las expectativas de nuestros clientes.- Mantener y desarrollar relaciones a largo plazo con los clientes, actuando como punto de contacto principal y asegurando su satisfacción y lealtad.- Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, oportunidades de negocio y competencia en el ámbito de recursos humanos y selección de personal. Requisitos:- Experiencia en Recursos Humanos, formación profesional o título universitario en Recursos Humanos, Psicología,Administración de Empresas o afines. - Actitudes comerciales y / o experiencia probada en roles comerciales dentro del sector de recursos humanos, con un fuerte enfoque en selección de personal. - Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación. - Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y trabajar bajo presión. - Competencias sólidas en análisis de mercado y orientación al cliente. - Experiencia en el uso de sistemas de CRM y plataformas de selección de personal Ofrecemos: - La oportunidad de unirte a una empresa en crecimiento con un equipo apasionado y comprometido.- En un principio la persona estará contratada en una jornada de 5 horas al día, según el proyecto vaya creciendo podrá llegar a completar su jornada completa y se podrá incrementar con el tiempo un variable por ventas - Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. - Cultura empresarial dinámica, inclusiva y colaborativa..Buscamos una persona proactiva, con don de gentes, dotes comerciales y que además su vocación y pasión sean los recursos humanos, la selección de personal . Los interesados deberán registrarse a través de nuestra plataforma de empleo De Boca en Boca Web o mandarnos en CV a info@martinezyasociados.esLeer mas >>
Desde el centro de Día Carmen Rodriguez, situado en Madrid C/ Cromo, 5- Arganzuela se necesita cubrir vacante de Enfermera/o de forma inmediata antes de la finalización del mes de julio. Jornada completa 9:30-17:30 (negociable tarde). Entrevista presencial próximos días. Necesario poseer título. >No requiere experiencia. Contrato indefinido
Buenos días, buscamos un puesto para comercial de inversiones. Teletrabajo. No se requiere experiencia, nosotros le formamos. Tener conocimientos básicos de economía, de marketing y un buen uso de las redes sociales es una gran aventaja. Su objetivo será promocionar nuestro fondo de inversiones por todos los medios disponibles a su alcance. Si no dispone de cartera de contactos, tendrá que constituirse una. Contrato indefinido sin compromiso. Salarios: 1000 euros por cada cliente atraído m..ás comisiones por la cantidad invertida y por patrimonio del inversor. ¿Está dispuesto a aceptar el desafío? Deje pues su nombre, apellidos y medios de contacto (número de teléfono y correo electrónico); un miembro de nuestro equipo le contactará enseguida explicándole todo y entregándole toda la documentación necesaria. Hasta pronto.Leer mas >>
Mi nombre es Andrés Rodríguez, resido en Madrid, Tengo papeles en regla, poseo carnet de carretillero y estoy en la activa búsqueda de empleo. busco empleo de peón de jardinería; Estudie dos años en la UFIL Puerta Bonita y ahí obtuve conocimiento y aprendizaje de realización y mantenimiento de jardines, semillado y trasplante de distintas plantas y arbustos, mantenimiento de jardines en colegios y traslado de abono y mantillo a comunidades, sembrado de arboles, manejo de maquinas de jard..inería como la desbrozadora, segadora, motocultor, corta-setos, manejo de herramientas como la tijera corta setos, tijera de poda, rastrillo, pala jardinera, azadón etc. Luego realice las practicas en una empresa de jardinería durante seis meses como operario de viveros y jardines. Para ponerse en contacto al WyM seis seis tres cinco siete catorce ocho.Leer mas >>
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Si su edificio o vivienda no es accesible a causa de barreras arquitectónicas arquitectos podemos ayudarle. *¿qué es una barrera arquitectónica?: debemos entender el concepto de barrera arquitectónica como cualquier obstáculo que limíte el acceso, la libertad de movimiento o la circulación con seguridad de las personas. el artículo 49 de la constitución española establece que los poderes públicos han de integrar a las personas con discapacidad. además, el artículo 47 espe..cifíca el derecho de disfrutar de una vivienda digna y adecuada. de manera más específica, la ley 8/2013 de 26 de junio de rehabilitación, regeneración y renovación urbanas, establece la la eliminación de barreras arquitectónicas con el fin de asegurar la accesibilidad d personas con movilidad reducida o discapacidad. *¿quién puede realizar este estudio?: la normativa establece que deberá realizarlo un técnico competente, como un arquitecto. *¿en qué casos puede aplicarse?: edificios de viviendas, interior de viviendas, edificios comerciales, oficinas. *¿qué tipo de trabajos pueden realizarse?: -1) barandillas: antepecho de balaustres de madera, hierro, bronce u otro y de los barandales, utilizado para balcones, pasamanos de escaleras y división de piezas. -2) rampas: plano inclinado para subir y bajar, evitando el acceso por el tramo escalonado, facilitando el acceso a personas de movilidad reducida. -3) sillas salvaescaleras: silla mecanizada como sistema elevador para subir y bajar tramos del trazado de la escalera, para su uso por una persona de avanzada edad, con discapacidad o movilidad reducida, pero no para silla de ruedas. -4) plataformas elevadoras inclinadas (salvaescaleras): facilitan el desplazamiento vertical de usuarios de silla de ruedas y de movilidad reducida, siguiendo el trazado de la escalera en la que se instale. están previstos para su uso por una única persona. -5) plataformas elevadoras verticales: facilitan el desplazamiento vertical de los usuarios de silla de ruedas y de las personas con movilidad reducida. son para alturas inferiores de 3 metros, que sirve para subir y bajar salvando una altura de manera accesible. -6) instalación de un ascensor: máquina elevadora para trasladar a personas de un piso a otro, salvando así tramos de escalera para llegar a la cota de vivienda y facilitar la accesibilidad a personas. las dimensiones de la cabina deberán cumplir las medidas del db sua para personas en silla de ruedas. -7) adecuación de un ascensor existente: cuando se modifiquen ascensores en edificios para hacerlos accesibles, sus características deben aproximarse a las de los ascensores accesibles del anejo a del db sua y norma une en 81-70 vigente, o si no, a las condiciones de la tabla b.1. la norma une-en 81-82 contiene recomendaciones para este objetivo. para contactar y recibir su presupuesto, pueden hacerlo en el whatsapp: 652452040 y/o el e-mail: m3acis@outlook.es le esperamos, que tengan un buen día. -SELeer mas >>
*Proyecto de Expedientes de Legalización: Éste trabajo profesional está vinculado con Viviendas o Edificaciones que han sido construidas sin Proyecto ni Licencia de Obra y, por tanto, sin Dirección Facultativa. Esto es particularmente notorio en viviendas antiguas construídas sin ningún tipo de licencia o permiso, sino directamente con profesionales de la construcción. Es por ello que se considera vivienda ilegal o no legalizada, y no podrá obtener la Licencia de Primera Ocupa..ción del Ayuntamiento ni los suministros básicos como agua, electricidad y luz. A quien tenga sus inmuebles en éstas condiciones, le será necesario realizar un Proyecto de Legalización, también llamado Expediente de Legalización o Legalización de la Edificación o Legalización de Obras. Para contactar y recibir su presupuesto gratuito, pueden hacerlo en el Whatsapp 652452040 y/o el e-mail: m3acis@outlook.es Le esperamos, que tengan un buen día. -SELeer mas >>
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La Arquitectura Sostenible, también conocida como Arquitectura Ecológica, Arquitectura Verde, Eco-Arquitectura y Arquitectura Sustentable, es un modo de concebir el Diseño Arquitectónico de manera Sostenible, buscando optimizar Recursos Naturales y sistemas de la edificación, de manera que minimiza el Impacto Ambiental de los Edificios sobre el medio ambiente y sus habitantes. Los principios de la arquitectura sustentable incluyen : -La consideración de las condiciones..Climáticas, la Hidrografía y los Ecosistemas del entorno en que se construyen los Edificios, para obtener el máximo rendimiento con el menor impacto. -La Eficacia y moderación en el uso de Materiales de Construcción, primando los de bajo contenido energético frente a los de alto contenido energético. -La reducción del consumo de energía para calefacción, refrigeración,iluminación y otros equipamientos, cubriendo el resto de la demanda con fuentes de Energía Renovables. -La minimización del Balance Energético global de la Edificación, abarcando las fases de Diseño, Construcción, Utilización y final de su Vida Útil. -El cumplimiento de los requisitos de confort Higrotérmico, Salubridad, Iluminación y Habitabilidad. Para contactar y recibir su presupuesto, pueden hacerlo en el WhatsApp/Móvil 652452040 y/o el e-mail m3acis@outlook.es Le esperamos, que tengan un buen día. -SE Leer mas >>
Si estás cansado de promesas vacías y exageraciones sobre libertad financiera, aquí tienes una opción diferente. No se trata de hacerte rico de la noche a la mañana, sino de construir ingresos reales con una estrategia accesible y progresiva. Aunque dispongas de poco capital para invertir, puedes tener unos ingresos recurrentes superiores a los 2.500€ al mes en cuatro o cinco años. Ese plazo puede ser un periodo de cambio brutal en tu vida. O puede ser un periodo de tiempo desperdici..ado. Solicita ahora información por whatsapp https://wa.link/x2iap6 Leer mas >>
Martínez y Asociados, selecciona para un distribuidor oficial de Vodafone agentes comerciales de captación de pymes. Necesitamos hacer dos incorporaciones, una para cubrir la zona de Alicante y otra para cubrir la zona de Murcia. Misión: Captar empresas de entre 5-100 empleados, grandes cuentas y pymes. Requisitos: Experiencia como agente comercial de al menos 3 años de experiencia. Preferiblemente en ventas y captación de empresas. Conocimientos de informática y ofimática, man..ejo de Google y de nuevas tecnologías. Disponibilidad de vehículo propio. Condiciones: Reg. General 3+6+Indefinido Sueldo fijo mensual de 1124 € + variable por consecución de objetivos. Teléfono de empresa. Gastos de Gasoil y dietas. Para poder inscribirte en el proceso de selección necesitamos que nos envíes el currículum a info@martinezyasociados.es o realices el registro a través de la plataforma De Boca en Boca Web y te inscribas en la oferta de Agente Comercial Leer mas >>
Aprendiza, se busca Mujer, con interés por aprender técnicas de relajación, específicas entorno a filosofía y prácticas tantricas. Tras aprendizaje, dedicación plena como ayudanta o incluso como socia. Detalles a tratar personalmente. Con mentalidad muy abierta. No importa nacionalidad. Edad, preferentemente mujer madura. PERFIL: Mujer No fumadora, Libre de ataduras, temperamento tranquilo y muy paciente. Cuidado aspecto físico... CONTACTO... *** Seis. Cuatro. Cuatro. Cinco. Cinco. Tres... Cinco. Uno. Seis. *** Cualquier día y hora. App. Telegram. Posibilidad de facilitarle alojamiento, de necesitarlo. Leer mas >>
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